Pemkab Sukamara tingkatkan kualitas SDM dan ketenagakerjaan

id sukamara,Pemkab Sukamara tingkatkan kualitas SDM dan ketenagakerjaan

Pemkab Sukamara tingkatkan kualitas SDM dan ketenagakerjaan

Pemkab Sukamara tingkatkan kualitas SDM dan ketenagakerjaan ​​​​​​​

Sukamara (ANTARA) - Pemerintah Kabupaten Sukamara, Kalimantan Tengah, terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dan memperluas informasi pasar kerja, guna mendukung kesejahteraan dan produktivitas pekerja. Penjabat Bupati Sukamara, Rendy Lesmana, menegaskan bahwa upaya ini sangat penting mengingat masih terbatasnya informasi pasar kerja di daerah setempat.



"Upaya ini akan berdampak positif pada kesejahteraan pekerja dan produktivitas, serta terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja," ucap Rendy Lesmana pada Senin (4/12).



Menurut Rendy, meskipun lingkungan kerja secara umum telah memenuhi standar keselamatan dan kesehatan, masih ada tantangan besar terkait kesadaran pekerja dalam memahami isu-isu keselamatan dan kesehatan kerja. Ia menyebutkan bahwa rendahnya kesadaran ini menjadi kendala dalam mewujudkan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua pekerja.



"Oleh karena itu, perumusan kebijakan yang komprehensif dan mengikat seluruh pemangku kepentingan sangat diperlukan, untuk mendorong akselerasi pencapaian tujuan pembangunan ketenagakerjaan," jelas Rendy.



Lebih lanjut, Rendy mengungkapkan pentingnya upaya untuk menciptakan kesempatan kerja yang produktif dan meningkatkan kualitas angkatan kerja, selain juga fokus pada peningkatan kesejahteraan pekerja. Ia berharap kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan dapat menjadi acuan bagi kebijakan yang lebih terarah dan berkesinambungan di bidang ketenagakerjaan.



"Tujuan pembangunan ketenagakerjaan harus lebih terarah dan berkesinambungan, sesuai dengan amanat Undang-Undang Ketenagakerjaan yang menekankan perlunya perencanaan tenaga kerja dalam setiap kebijakan dan program yang dilakukan," pungkasnya.



Dengan langkah-langkah tersebut, Pemkab Sukamara berharap dapat menciptakan iklim ketenagakerjaan yang lebih baik, meningkatkan kualitas SDM, serta memperluas kesempatan kerja di wilayah tersebut.