Pemkab Kapuas susun laporan kerja ASN, optimalkan WFH dan WFO

Rabu, 22 April 2026 16:58 WIB

Rapat penyusunan pelaporan transformasi budaya kerja ASN Pemkab Kapuas, Kuala Kapuas, Rabu (22/4/2026). (ANTARA/HO-Diskominfosantik Kapuas)

Kuala Kapuas (ANTARA) - Pemerintah Kabupaten Kapuas, Kalimantan Tengah melakukan penyusunan pelaporan transformasi budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) berkaitan penerapan sistem kerja Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO).

“Pengaturan pola kerja WFH dan WFO harus disertai dengan pelaporan yang jelas dan terukur," kata Asisten Bidang Administrasi Umum Setda Kapuas Perry Noah di Kuala Kapuas, Rabu.

Menurutnya hal ini penting untuk memastikan produktivitas dan kualitas pelayanan publik tetap terjaga. Penyusunan laporan akurat dan komprehensif terkait implementasi WFH dan WFO sangat penting sebagai bagian dari transformasi budaya kerja ASN.

Ia menambahkan transformasi budaya kerja ASN tidak hanya sebatas perubahan sistem kerja, tetapi juga mencakup perubahan pola pikir dan peningkatan disiplin serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas.

“Melalui mekanisme pelaporan yang baik, kita dapat mengevaluasi efektivitas penerapan WFH dan WFO, sekaligus mengidentifikasi kendala yang dihadapi untuk segera ditindaklanjuti,” tambahnya.

Lebih lanjut, ia mengajak seluruh perangkat daerah memperkuat koordinasi dan komitmen bersama dalam menyusun laporan yang objektif dan sesuai ketentuan berlaku.

Rapat ini diharap menghasilkan pedoman pelaporan lebih terstruktur, sehingga menjadi acuan dalam pelaksanaan dan evaluasi transformasi budaya kerja ASN di lingkungan Pemkab Kapuas, khususnya dalam penerapan sistem kerja fleksibel dan berorientasi pada kinerja.

Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya penyesuaian pola kerja ASN yang adaptif terhadap dinamika kebutuhan organisasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.