Pulang Pisau (ANTARA) - Kepala Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Pulang Pisau Kalimantan Tengah Kusnan Fatkhudin menegaskan bahwa pembinaan terhadap Aparatur Sipil Negara (ASN) bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan bentuk komitmen untuk menciptakan pegawai yang profesional, bertanggung jawab dan menjadi teladan di tengah masyarakat.
“Pembinaan ini dilaksanakan setiap awal bulan tidak hanya bagi CPNS dan PPPK, tapi juga untuk PNS dan pegawai honorer. Tujuannya jelas, untuk membentuk ASN untuk memahami tanggungjawabnya, punya integritas, mampu berinovasi, dan menjadi teladan baik di internal kantor maupun di masyarakat,” kata Kusnan Fatkhudin di Pulang Pisau, Senin.
Harapan itu disampaikannya saat penyerahan Surat Keputusan (SK) pengangkatan bagi pegawai baru sebanyak 85 orang PPPK dan tujuh orang CPNS menerima SK, ditambah satu orang CPNS yang berasal dari formasi Kemenag Ibu Kota Nusantara (IKN) yang sementara ditugaskan di Pulang Pisau.
Kusnan menyebut bahwa pembinaan tidak hanya membahas aspek teknis administrasi, tetapi juga menekankan pentingnya kedisiplinan dan integritas.
Dikatakannya, ASN harus memahami peran dan tugasnya agar dapat menjalankan pekerjaan dengan nyaman dan penuh tanggung jawab.
“Jika tidak tahu apa yang harus dikerjakan atau tidak menjiwai peran yang diemban, maka pekerjaan terasa berat,” katanya.
Baca juga: Hasanah Rifa'i pimpin DPD Al Hidayah Pulang Pisau
Ia menjelaskan, pemahaman terhadap posisi dan tanggung jawab sangat penting agar setiap ASN dapat bekerja sesuai fungsinya. Hal ini menjadi dasar bagi Kemenag Pulang Pisau dalam membangun sistem kerja yang profesional dan produktif, terutama dalam melayani masyarakat dalam bidang keagamaan.
Menanggapi pertanyaan terkait mekanisme evaluasi peserta pembinaan, Kusnan menyampaikan bahwa kinerja para pegawai juga terus dipantau dan dievaluasi. Ia menyebutkan bahwa selain kehadiran, setiap pegawai wajib menyusun laporan kinerja secara berkala, mulai dari laporan bulanan, laporan triwulan hingga tahunan.
“Laporan-laporan ini selanjutnya menjadi dasar penilaian oleh atasan dalam mengevaluasi kualitas kerja dan tanggung jawab pegawai,” jelasnya.
Lebih lanjut, Kusnan juga berharap agar seluruh pegawai Kemenag mampu menjaga sikap dan etika, tidak hanya dalam menjalankan tugas di lingkungan kerja, tetapi juga saat berinteraksi di tengah masyarakat. ASN Kemenag harus bisa menjadi pembina dalam organisasi keagamaan, dan itu hanya bisa terwujud jika kita mampu menjadi teladan
“Harapan kami, seluruh ASN di Kemenag Pulang Pisau dapat menjalankan tugas dengan sebaik-baiknya, memahami fungsinya, menjaga akhlak, dan terus belajar sehingga kita bisa menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kehadiran ASN benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” demikian Kusnan.
Baca juga: Berikut penjelasan Bupati Pulang Pisau tentang pembangunan ikon dan 'rest area'
Baca juga: Ketua KONI Pulang Pisau komitmen perkuat pembinaan atlet
Baca juga: Pemkab minta KONI pacu prestasi olahraga Pulang Pisau