Palangka Raya (ANTARA) - PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Barat (UIP KLB) melalui Unit Pelaksana Proyek Kalimantan Bagian Barat 1 (UPP KLB 1), Unit Pelaksana Proyek Kalimantan Bagian Barat 2 (UPP KLB 2), dan Unit Pelaksana Proyek Kalimantan Bagian Barat 3 (UPP KLB 3) terus menunjukkan komitmen dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan nyaman bagi seluruh pegawai.
Dalam keterangan yang diterima di Palangka Raya, Jumat, disampaikan, komitmen ini diwujudkan melalui pelaksanaan pengukuran lingkungan kerja yang dilaksanakan di seluruh kantor UPP KLB, termasuk di kantor PLN UPP KLB 3 Palangka Raya, Kalimantan Tengah pada 10 Juli 2025.
"Pengukuran ini merupakan langkah penting untuk memastikan seluruh pegawai bekerja dalam kondisi yang memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3)," terang Manager K3LK UIP KLB Aprilia.
Kegiatan ini dilakukan secara menyeluruh dengan melibatkan pihak ketiga yang kompeten dan tersertifikasi, sehingga hasil pengukuran memiliki akurasi tinggi dan dapat menjadi dasar perbaikan berkelanjutan.
Pengukuran mencakup berbagai aspek penting, antara lain uji pencahayaan untuk memastikan tingkat penerangan sesuai standar kerja, uji iklim kerja yang meliputi suhu dan kelembapan ruangan, uji ergonomi untuk menilai kesesuaian fasilitas kerja dengan kondisi fisik pegawai, serta uji psikologi guna mendeteksi potensi risiko gangguan kenyamanan mental.
Selain itu, dilakukan pula uji faktor biologi untuk memastikan lingkungan kerja bebas dari potensi kontaminasi mikroba, serta uji kebersihan dan sanitasi sebagai langkah preventif menjaga kesehatan area kerja.
“Kami berkomitmen untuk terus menjaga lingkungan kerja yang aman, sehat, dan nyaman bagi seluruh pegawai. Hasil pengukuran ini akan menjadi dasar kami untuk melakukan perbaikan berkelanjutan demi mendukung produktivitas dan kesejahteraan bersama,” ujarnya.
Baca juga: PLN UIP KLB gelar inspeksi, pastikan pembangunan sesuai standar K3 dan ramah lingkungan
Salah satu pegawai UPP KLB 3 yang mengikuti kegiatan ini, Marzuki Usman mengapresiasi langkah tersebut, lantaran merasa tempat kerja diperhatikan secara serius.
"Lingkungan kerja yang baik sangat berdampak pada semangat dan kenyamanan kami dalam bekerja. Kegiatan seperti ini sangat penting untuk menjaga kualitas kerja sekaligus kesehatan kami sebagai pegawai,” jelasnya.
General Manager UIP KLB, Johar Wijaya, juga menekankan komitmen PLN dalam mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja.
“Pengukuran lingkungan kerja secara berkala merupakan bagian dari budaya kerja PLN yang selalu menempatkan keselamatan dan kesehatan sebagai prioritas utama. Kami ingin memastikan setiap proses pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan berjalan dengan prinsip kerja yang bertanggung jawab,” katanya.
Program pengukuran ini menjadi salah satu wujud nyata penerapan budaya kerja profesional yang mendukung produktivitas, kesejahteraan pegawai, serta penerapan prinsip Green Office yang berkelanjutan.
Melalui langkah proaktif ini, PLN UIP KLB berharap dapat terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja dan memberikan kontribusi positif bagi seluruh pemangku kepentingan.
Baca juga: PLN UIP KLB dan Kejati Kalteng tingkatkan pengamanan aset infrastruktur kelistrikan
Baca juga: PLN untuk rakyat hadir di Penda Barania dukung pendidikan daerah 3T
Baca juga: Dukung konservasi di Tahura Lapak Jaru, PLN raih penghargaan CSR Awards 2025
