Palangka Raya (ANTARA) - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya terus berupaya memperkuat komitmen dan profesional, berintegritas Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) pada pelayanan publik.
“Peningkatan profesionalitas dan kualitas sumber daya manusia ASN ini salah satunya kami lakukan melalui kegiatan orientasi Pengenalan Nilai dan Etika Instansi Pemerintah," kata Plt Kepala BKPSDM Kota Palangka Raya, Mardian Ardi di Palangka Raya, Minggu,
Dia menerangkan, kegiatan tersebut di siapkan untuk peningkatan kualitas dan kapasitas PPPK Pengangkatan Tahun 2024 Angkatan VII, VIII, IX dan X.
"Melalui orientasi ini, kami ingin membentuk aparatur yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga kuat dalam nilai etika, moral, dan semangat pengabdian,” ujar Mardian.
Ia menjelaskan, kegiatan orientasi yang berlangsung selama dua hari ini merupakan tindak lanjut dari ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, yang mewajibkan setiap Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk mengikuti pengenalan nilai, tugas, dan etika instansi pemerintah sebelum menjalankan tugasnya.
Menurut Mardian, kegiatan orientasi semacam ini juga menjadi sarana untuk memperkenalkan nilai dasar ASN BerAKHLAK, yang meliputi berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Nilai tersebut, katanya, harus menjadi pedoman dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“ASN harus menjadi teladan dalam bersikap dan bertindak. Nilai BerAKHLAK bukan sekadar slogan, tetapi panduan nyata untuk membangun kepercayaan publik terhadap birokrasi,” tegasnya.
Baca juga: Wali Kota Palangka Raya dorong inovasi kuliner lokal
BKPSDM Kota Palangka Raya juga berperan aktif dalam mendukung reformasi birokrasi melalui peningkatan kompetensi, penilaian kinerja berbasis merit, serta pembinaan karier ASN. Mardian menambahkan bahwa sistem manajemen ASN di daerah kini diarahkan untuk lebih transparan dan berorientasi pada hasil.
“Kami terus memperkuat mekanisme pembinaan ASN, baik melalui pelatihan teknis maupun pengembangan karakter. Harapannya, aparatur Pemko Palangka Raya dapat menjadi pelayan publik yang profesional, inovatif, dan berintegritas tinggi,” katanya.
Sementara itu, Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini menegaskan pentingnya penerapan nilai dasar ASN BerAKHLAK sebagai landasan moral dan etika bagi seluruh aparatur pemerintah termasuk (PPPK).
“Nilai ASN BerAKHLAK bukan hanya slogan, tetapi panduan hidup dalam bekerja. Nilai ini mencerminkan integritas dan profesionalitas yang harus dimiliki oleh setiap aparatur negara,” ujar Zaini.
Ia menjelaskan, ASN BerAKHLAK terdiri atas tujuh prinsip utama yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
"Nilai-nilai tersebut harus melekat dalam setiap tindakan ASN agar pelayanan publik yang diberikan benar-benar berdampak positif bagi masyarakat," kata Zaini.
Baca juga: Diskominfo Kota Palangka Raya perluas layanan digital sampai kelurahan
Baca juga: Pemkot Palangka Raya perkuat sinergi wujudkan Kota Layak Anak
Baca juga: Pemkot Palangka Raya tingkatkan seni budaya siswa lewat cerdas cermas
