PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Barat (UIP KLB) melaksanakan apel di lapangan kantor PLN UIP KLB dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional tahun 2024.
Apel K3 ini dihadiri general manager beserta jajaran manajemen, seluruh pegawai dan juga mitra kerja di lingkungan PLN UIP KLB serta Pamobvit Polda Kalbar. Peringatan Bulan K3 Nasional berlangsung sejak 12 Januari-12 Februari.
"Bagaimana pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul, tidak hanya mengusung penyusunan regulasi yang baik di bidang ketenagakerjaan. Yang tidak kalah penting adalah meningkatkan pemahaman dan kesadaran kepada seluruh pihak dalam menerapkan norma ketenagakerjaan," kata General Manager PLN UIP KLB Muhammad Dahlan Djamaluddin dalam keterangan yang diterima di Palangka Raya.
Dia menekankan, salah satu kunci penting dari pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul adalah dengan membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang baik. Oleh karenanya penting dilaksanakannya koordinasi, sinergi dan kolaborasi dalam mewujudkan budaya K3 tetap terjaga.
“Saya mengajak semua pemangku kepentingan melakukan koordinasi, sinergi dan kolaborasi dalam upaya peningkatan kemandirian berbudaya K3 serta terus menggelorakan K3 di setiap kesempatan, sehingga tujuan K3 dalam menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, sehat menuju kecelakaan nihil guna peningkatan produktivitas nasional dapat segera terwujud secara nyata,” jelasnya sebagaimana menyampaikan sambutan dari Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah di sela kegiatan apel di Gresik.
Baca juga: PLN UIP KLB torehkan berbagai penghargaan selama 2023
Baca juga: PLN UIP KLB torehkan berbagai penghargaan selama 2023
Adapun dalam rangkaian apel K3 tersebut juga dilaksanakan penandatanganan Komitmen Keselamatan dan Kesehatan Kerja "Zero Accident" oleh General Manager beserta jajaran Manajemen PLN UIP KLB, Serikat Pekerja (SP) PLN UIP KLB beserta Mitra Kerja PLN UIP KLB.
Selain itu, untuk memeriahkan bulan K3 nasional, PLN UIP KLB juga mengadakan beragam kegiatan yang bisa diikuti oleh pegawai PLN UIP KLB. Kegiatan tersebut antara lain, Virtual Run, Poster Competition, Video Competition dan Kegiatan Donor Darah.
“Kami bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Pontianak untuk kegiatan donor darah, jadi setelah pelaksanaan Apel K3, pegawai-pegawai bisa langsung melakukan donor darah di kantor yang akan difasilitasi oleh PMI Kota Pontianak,” kata Manager Keselamatan, Kesehatan Kerja, Lingkungan Hidup dan Keamanan (K3L & KAM) PLN UIP KLB, Elga Bagus Sulaksmono.
Dia mengatakan untuk meningkatkan antusiasme pegawai, pihaknya juga mengadakan Virtual Run, Poster Competition dan Video Competition dengan tema Bahaya Listrik Jika Terjadi Bencana dan Pencegahannya.
"Melalui kegiatan ini, kami berharap pegawai PLN UIP KLB selain dapat memberikan karyanya tetapi juga memberikan pengaruh untuk yang lainnya terkait pentingnya K3 di lingkungan kerja,” tuturnya.
Sebagai informasi, tahun 2023 PLN UIP KLB berhasil menyelesaikan 8 proyek infrastruktur ketenagalistrikan meliputi SUTT 150 kV Kasongan – Kuala Kurun, SUTT 150 kV Sampit – Kuala Pembuang, SUTT 150 kV Nangabulik – Incomer, SUTT 150 kV Pangkalan Bun – Sukamara, GI 150 kV Kuala Pembuang, GI 150 kV Nangabulik, GI 150 kV Sukamara dan GI 150 kV Kuala Kurun dengan pencapaian zero accident.
"Total man hours without loss time injury (LTI) yang telah dicapai PLN UIP KLB sebesar 520.908 man hours, ini buah dari komitmen dalam implementasi K3 setiap pekerjaan konstruksi yang kami lakukan," tutup Bagus.
Baca juga: Tiga desa/kelurahan di Gumas akhirnya merasakan listrik PLN
Baca juga: Dirut PLN paparkan inovasi dan ajak kolaborasi global untuk capai NZE Nasional 2060
Baca juga: PLN-Kejati Kalteng tingkatkan pemahaman hukum dalam infrastruktur ketenagalistrikan
Baca juga: Tiga desa/kelurahan di Gumas akhirnya merasakan listrik PLN
Baca juga: Dirut PLN paparkan inovasi dan ajak kolaborasi global untuk capai NZE Nasional 2060
Baca juga: PLN-Kejati Kalteng tingkatkan pemahaman hukum dalam infrastruktur ketenagalistrikan
